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大学のキャンパスから世界の舞台へ  

イーライリリーの学部生向けのビジネス機会では、さまざまな分野を専攻する学生がそれぞれの活躍の場を見つけることができます。ファイナンス分析、マーケティング メッセージの開発、他の従業員の支援のいずれを選んでも、皆さんが及ぼす影響は、世界中の患者さんの生活改善に貢献します。以下の中から興味のある分野を選択して、キャリア機会をご覧ください。

学部生向けの
​​​​​​​ビジネス​​​​​​​学生の機会

ファイナンス
イーライリリーのファイナンス部門の採用者は、ただ大量の計算をこなすだけではありません。世界中のフォーチュン 125 企業のビジネス上の意思決定を支援し、スキルや興味、経験に合ったさまざまな業務部門で働く機会を提供します。多くの分子が開発中であるため、ファイナンスの専門知識とビジネスの洞察力を備えた優秀な人材は、イーライリリーに競争上の優位性をもたらし、当社の医薬品を最も必要としている患者さんにサービスを提供できるようにするために不可欠です。
人事
イーライリリーの人事部門の採用者は、ビジネス リーダーと協力して適切な人事戦略を開発することで、会社の将来に重要な役割を果たします。その範囲は人員計画と運用の支援から、能力開発と人材管理にまで及びます。このすべてが、人生を変える医薬品を市場に出すことにより、世界中の人々の生活を向上させることを目的としています。
マーケット アクセス、戦略、および分析
イーライリリーのマーケット アクセス、戦略、および分析部門の新入社員は、世界中の患者さんが医薬品を入手できるように支援する重要な役割を担います。ヘルスケア システムが急速に進化している現在、イーライリリーの利用を提供または制限する主体の重要性がかつてないほど高まっています。これらの意思決定者は、ペイシェントケアに重大な影響を与える可能性があります。この部門の採用者は、イーライリリーの医薬品の価値をこれらの主体に伝えて、必要とする人々が製品を利用できるようにする役割を担います。
営業/マーケティング
イーライリリーの営業/マーケティング部門の新入社員は、マーケティング ビジネス戦略を推進し、人生を変える医薬品の価値を 120 か国のさまざまな顧客に伝えます。ヘルスケアの情勢が急速に変化する中、イーライリリーでは、人生を変える革新的な戦略を提供できる独創的なマーケティング担当者を必要としています。

インターンシップ

ファイナンス

インターンシップは、イーライリリーでのキャリアへの主要な入り口であり、多くのインターンがフルタイムオファーを受けています。インターンシップには一般的に次のような責任があります。

  • 投資の進捗状況を追跡する
  • 投資の決定についてファイナンスチームに通知する

その後、ファイナンスアナリストとして常勤職を開始すると、Lilly Initial Financial Experience (「LIFE」) プログラムにより、会社とイーライリリーのファイナンス部門についての知識を深める機会だけでなく、社会活動に参加したり、ファイナンスの他の新入社員と一緒に専門能力開発を行ったりする機会を得られます。

人事

インターンシップは、イーライリリーでのキャリアへの主要な入り口であり、多くのインターンがフルタイムオファーを受けています。過去の人事インターン プロジェクトには、次のようなものがありました。

  • 仮想の新卒者キャンパスリクルーティングプランを作成する
  • 面接/応募書類選考プロセスを改善する
  • リーダーシップ育成
  • 従業員トレーニング プログラムを開発する

その後、イーライリリーは常勤の採用者の能力開発に取り組みます。HR READY プログラムは 3 年間の総合的な経験であり、複数のローテーション (それぞれ 9 ~ 12 か月継続) を通じて、さまざまな部門や組織の専門知識を身に付けることが求められます。

マーケット アクセス、戦略、および分析
イーライリリーのマーケット アクセス、戦略、および分析部門の新入社員は、世界中の患者さんが医薬品を入手できるように支援する重要な役割を担います。ヘルスケア システムが急速に進化している現在、イーライリリーの利用を提供または制限する主体の重要性がかつてないほど高まっています。これらの意思決定者は、ペイシェントケアに重大な影響を与える可能性があります。この部門の採用者は、イーライリリーの医薬品の価値をこれらの主体に伝えて、必要とする人々が製品を利用できるようにする役割を担います。
営業/マーケティング
イーライリリーのマーケティング部門の新入社員は、マーケティング ビジネス戦略を推進し、人生を変える医薬品の価値を 120 か国のさまざまな顧客に伝えます。ヘルスケアの情勢が急速に変化する中、イーライリリーでは、人生を変える革新的な戦略を提供できる独創的なマーケティング担当者を必要としています。

従業員プロフィール

当社が選んだ応募者追跡システム (ATS) は非常に優れたシステムですが、候補者を雇うことはできません。 Leslie Fuqua ファイナンス
イーライリリーの人事チームに参加して以来、Catherine O'Donnell は、イーライリリーの本社での 3 年間のローテーションと指導プログラムを通じて、人事分野がどのように変化しているかを詳しく知ることができました。 Catherine O'Donnell 人事
当社が選んだ応募者追跡システム (ATS) は非常に優れたシステムですが、候補者を雇うことはできません。 Ian Schoup ペイヤーに関する戦略および分析
マーケティング アソシエイトの Anna Begley は、10 週間のインターンシップ プログラムを通じてイーライリリーの文化と機会を初めて知り、ここに戻ってきて、マーケット担当者としての成長を支援してくれた人々と一緒に働きたいと思っていました。 Anna Bagley マーケティング

従業員プロフィール: 学部生インターンシップ

イーライリリーでは、実社会での経験を積み、患者さんにとって重要なプロジェクトに参加する機会をインターンに提供しています。
「イーライリリーでは、新薬を作るプロセスのあらゆる段階で、私たちのサービスを受け取る人々を念頭に置いています」
Manuel A. Martinez S.- 研究開発
「イーライリリーでは、従業員一人一人の成功を目指して育成することに重点を置いています」
Latrice S.- ファイナンス
「世界中の人々の生活を向上させている企業の一員であることを嬉しく思っています」
Elle P.- マーケティング

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