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MBA 資格を最大限に活かす

MBA 卒業生を将来のリーダーにふさわしい人材に変えます。採用された人には、ある特定の部門内の難しい職務が与えられるとともに、イーライリリー リーダーシップ育成プログラムに参加できるという明白な利点もあります。これにより、専門的能力の開発、社会的機会の享受、海外赴任が可能となり、シニア リーダーとつながることができます。以下の中から興味のある分野を探してください。

ファイナンスリーダーシップ育成プログラム

ファイナンスリーダーシップ育成プログラム (FLDP) は、グローバルなフォーチュン 125 企業で企業ファイナンスリーダーになることを目指している MBA を対象とします。まず、12 週間のインターンシップ期間中に実際のビジネス上の問題を解決するプロジェクトが与えられ、さまざまな業務部門とやり取りする機会を通してこれに取り組みます。インターンシップの終了後は、組織のリーダーになる準備として、幅広い部門で経験を積みながらコーチングや正式な研修が実施されます。

プログラムの概要

  • 12 週間のインターンシップ
  • 常勤雇用時に、最初の 36 か月間で FP&A、M&A、ファイナンス、監査の間をワンツー ローテーション
  • 国際経験
  • シニア リーダーシップによるメンタリング
  • シニア リーダーとのつながり
  • ファイナンスおよびリーダーシップ育成トレーニング

候補者の基準

  • ビジネス スクールに入学する前に 3 ~ 5 年の勤務経験がある
  • ビジネスの基礎に関する深い専門知識
  • 実証されたリーダーシップ

マーケティング

これは、3 年以上のマーケティング経験があり、マーケティング ビジネス戦略の推進や、人生を変える医薬品の価値を 120 か国のさまざまな顧客に伝える仕事において組織を指揮することを目指している MBA にとって、たぐいまれな機会です。

マーケティング MBA インターンは、顧客に関する深い洞察を引き出し、その洞察を基に、適切な医薬品を適切なタイミングで適切な患者に届けることを目的とした意思決定を推進します。これは、患者さんに人生が一変するような結果をもたらす可能性があります。この職務には、次のような責任が課されます。

  • 消費者、ヘルスケア プロバイダー、支払人 (保険会社、薬局、政府機関) などのさまざまなタイプの顧客と働く
  • バイオ医薬品、糖尿病、腫瘍学、新興市場、アニマル ヘルスなどのさまざまな事業部門全体に影響を与える
  • 新製品計画、製品化前ローンチ、製品化後ローンチ、長期販売など、医薬品ライフサイクルのさまざま段階に影響を与える

ヘルスケアの情勢が変化し続け、イーライリリーが人生を変えるいくつかの新たな分子を市場投入する準備を進めている中、当社は、世界中のさまざまな顧客グループに新鮮なマーケティング イニシアチブを展開する能力を持ったマーケティング MBA を必要としています。

マーケット アクセス、戦略、および分析

これは、ファイナンス、分析、ビジネス、マーケティングの複合的な経歴またはスキル セットを持ち、グローバルなフォーチュン 125 企業で企業ビジネス リーダーになることを目指している MBA にとって、たぐいまれな機会です。マーケット アクセス、戦略、および分析チームは、イーライリリーの医薬品が商業的に成功を収めるうえできわめて重要な役割を果たし、人生を変える可能性を秘めた分子を世界中の患者さんがすぐに使える状況を確立するために尽力します。

12 週間のインターンシップ期間中に、インターンは実際のビジネス上の問題を解決するプロジェクトに取り組みます。その後は、保険会社、薬局、政府機関などの患者の支払いを肩代わりする、または患者の医薬品の使用を制限する「支払人」に向けて、共感を与える戦略やメッセージを開発することに従事します。その他にも、この職務には次のような責任があります。

  • 支払人にイーライリリー製品の価値を理解させる
  • さまざまなブランド チームと協力して、特定の患者集団の興味を惹きつける戦略を見極める
  • 顧客体験を向上させるために、どうすればイーライリリー ブランドが保険会社や政府機関にもっとうまく働きかけることができるかを分析する
  • 内部および外部の提携に影響を与える現在および将来のプログラム/サービスの提供について、ブランドを監督する

人生を変える可能性を秘めた複数の医薬品が開発パイプラインにあり、ヘルスケア システムが急速に変化している現在、患者さんが使用可能な薬剤を提供するうえで、意思決定者としての「支払人」の重要性がかつてないほど高まっています。イーライリリーの医薬品を最も必要としている人に速やかにお届けするためには、当社製品の価値をうまく伝えることができる人材が必要です。

加速的 R&D リーダーシップ プログラム

加速的 R&D リーダーシップ プログラムは、グローバルなフォーチュン 125 企業でビジネスと科学が交わる領域のリーダーになることを目指している医師 MBA およびサイエンティスト MBA を対象とします。イーライリリーの有能な R&D リーダーは、世界中の人々の生活を向上させる意思決定を推進します。

プログラムの概要

この類を見ないプログラムの参加者は、部門の垣根を越えて働きながら意義のある戦略的および革新的な貢献を果たし、社内全体との強固な関係を構築します。会社全体に影響力を持つ人材を育成することを目指したこのプログラムは、製薬業界で働くという側面と、スキルや専門知識を活用して他者を導くという側面の両方を視野に入れています。プログラムの要素は次のとおりです。

  • 12 週間のインターンシップ (フルタイム MBA の 1 年生~ 2 年生の場合)
  • 常勤雇用時に、24 か月のローテーション育成プログラムに入る
  • 以下のような個々の参加者のスキルや興味に合わせてカスタマイズされた、創薬から商品化までの R&D バリュー チェーン全体に及ぶプロジェクト
    • ビジネス開発
    • 臨床試験のデザイン、実施、分析
    • コンペティティブ インテリジェンス
    • 意思決定科学
    • グローバル薬事規制
    • 新製品計画
    • ポートフォリオ戦略
  • メンタリングとシニア リーダーによる支援
  • ピア コーチング
  • 高度なトレーニングや認定を受ける機会

参加資格は次のとおりです。

  • 医学とビジネス戦略を融合させたいという情熱に突き動かされた意欲的な医師 (MD) またはサイエンティスト (PhD) リーダー
  • 他者の人生を変える力を高めたいという思いを持っている
  • 起業家的な思考を持ち、革新的に考えることができる
  • リーダーとしての実績がある
  • 機敏に学習し、新しいアイデアを生み出して実現する能力がある

従業員プロフィール: MBA インターンシップ

彼らが総じて感じている面白さから、世界や自身のキャリアに及ぼすことができる影響まで、さまざまな部門の MBA インターンがプログラムの経験について語ります。

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