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リリーの様々な部門における優秀な人材の採用、育成、リテンションでの成功には、人事本部の存在が不可欠です。人事本部における役割には、部門の組織や人事戦略のサポート、エンプロイーリレーションズや従業員サービスなどが含まれます。