リリーでの障害者インクルージョン

インクルージョンのグローバルな文化を強化することは、私たちの知識やスキルを超えて、物理的なスペースや職場のアクセシビリティにまで及びます。Access Lillyの目標は、従業員と顧客にとってバリアフリーな環境を可能にする、障害に自信のある企業文化を創造することです。
Access Lillyは変革プログラムであり、Lillyのグローバルな障害者インクルージョン戦略を実現する重要なプログラムです。障害、障害、長期的な健康状態を抱える従業員や顧客が、当社と仕事をしたり、当社と取引したり、当社の製品やサービスを利用したりする際に直面する潜在的な障壁を特定して取り除くことで、エクスペリエンスを向上させることに重点を置いています。