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<研究開発・メディカルアフェアーズ統括本部>信頼性保証本部 SQC /担当・担当課長・課長/P1-P2/西神

Kobe, Japan

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Req ID R-12104 Title <研究開発・メディカルアフェアーズ統括本部>信頼性保証本部 SQC /担当・担当課長・課長/P1-P2/西神 City KOBE State / Province Hyogo Country Japan

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

<職務/Job Responsibilities>

  • 注射剤及び固形製剤の製品規格試験の実施及び関連する試験法・分析機器のQualification/Validation
  • 試験実施に関わる逸脱・変更管理の実施業務
  • 米国本社・海外製造所との試験法移管業務
  • その他試験実施に関わる管理業務

<Business Title: Associate/Sr Associate-SQC

<必須経験/スキル・資格>

  • 医薬品・医療機器・化粧・化学業界にて3年以上の品質試験もしくは品質保証業務経験
  • 大学卒以上で、かつ学部が理系の方
  • TOIEC780点以上、又は英語を用いた業務経験が半年以上ある方
  • 理化学試験業務の経験が望ましい

<処遇>

【給与】当社規定により優遇します

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

【勤務時間】8:45~17:30

【時間外手当】”担当職”のみ支給

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働

時間:4時間(半日休暇時は2時間)一斉休憩:12時~13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏期

*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)

【定年制】有(60歳)

【継続雇用制度】:有(65歳まで)

【有給休暇】

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかか

わらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休

暇が付与される。

入社月    1-6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月

付与日数    10   5   4   3   2    1    0

【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません

Eli Lilly Japan社員の方へ、社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、

あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。

https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

To submit resume, visit https://www.lilly.com/careers and apply to Req ID R-12104.

Lilly is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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