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<製造本部>医薬品製造(検査・一次/二次包装)/シフトスーパーバイザー/西神工場

Kobe, Hyōgo

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Req ID R-1803 Title <製造本部>医薬品製造(検査・一次/二次包装)/シフトスーパーバイザー/西神工場 City KOBE State / Province Hyogo Country Japan

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 39,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

<職務内容>

GMPに関する十分な知識及び経験を持って、中間製品の検査・一次/二次包装工程生産管理を行う。また、検査・一次/二次包装工程に関わる全ての機器、作業環境及び、作業員を適切な状態に維持する責務を負う。

主な職責/Primary responsibilities

  • 医薬中間品の検査・一次/二次包装工程の管理
  • 各種手順書・報告書等の作成や承認業務
  • 部下の開発・育成
  • 異常時等での適切な判断と対応、及び指示
  • 継続的なライン改善と生産能力向上の探求、及び奨励

    <必須経験/スキル・資格>

  • 医薬品製造または関連業界での、製造・品質管理・製造技術等のいずれかの経験(5~7年以上)

    望ましい経験/Desirable Experience:

  • 英語に興味を持っていると尚可

    <処遇>

    【給与】当社規定により優遇します

    【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

    【昇給】有り

    【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

    【勤務時間】

    製造1課に関して

    2交代制勤務(一部の包装ラインにおいて) (1)8:45-17:30、(2)24:00-8:45

    2020年1月より2交代制勤務開始予定

    製造2課に関して

    2交代制勤務 (1)8:00-16:45、(2)13:00-21:45

    【時間外手当】支給対象外

    【清算制フレックス勤務】適用あり(ただし、生産業務の状況を優先する)

    フレキシブルタイム:5時~22時内で勤務。(ただし、一斉休憩を除く)1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間) 一斉休憩:12時~13時(生産状況に合わせて、時差休憩あり)

    【在宅勤務制度】有

    【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙

    【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏期

    *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

    【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

    【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)

    【定年制】有(60歳)                                                                                                                             

    【継続雇用制度】:有(65歳まで)                                                                                                                          

    【有給休暇】                                                                                                                            

    年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。                                                                                                        

    入社月    1-6月  7月  8月  9月  10月  11月   12月      

    付与日数    10        5         4         3         2         1           0            

【試用期間】 6か月間  試用期間中での賃金の違いはございません

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

To submit resume, visit https://www.lilly.com/careers and apply to Req ID R-1803.

Lilly is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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