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Sr. Director (m/w/d) Marketing Dermatology

Bad Homburg, Germany

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Req ID R-32334 Title Sr. Director (m/w/d) Marketing Dermatology City BAD HOMBURG State / Province Hesse Country Germany

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Als Brand Lead übernimmst du zukünftig die Führung und Weiterentwicklung des Dermatologie Marketing Teams. In deiner Hand liegt die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie der beiden Indikationen Plaque-Psoriasis und atopische Dermatitis. Deine Arbeit erfolgt im cross-funktionalen Team bestehend aus unterschiedlichsten Funktionen. Du verantwortest außerdem die Umsetzung und Weiterentwicklung des Next Generation Customer Engagement-Models sowie der MCE Strategie in enger Zusammenarbeit mit den MCE Managern. Deine Herausforderungen im Detail:

  • Leitung des Dermatologie Marketing Teams 
  • Als Team Lilly enge Zusammenarbeit im cross-funktionalen Derma Affiliate Brand Team und dem Derma-Außendienst, enge Zusammenarbeit innerhalb der IBU Community und mit dem globalen Team, Umsetzung und Sharing von Best Practices Durchführung gemeinsamer Projekte und Förderung der Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Hub übergreifenden Teams (AT und CH)
  • Verantwortung für den Olumiant AD, Taltz Pso und Derma Customer Plan
  • Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie mit dem klaren Fokus auf die beiden Indikationen Plaque-Psoriasis und atopische Dermatitis, sowie die Vorbereitung der kommenden NILEX
  • Verantwortung für die Entwicklung von Lilly als Marke in der Dermatologie
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Next Generation Customer Engagement-Models sowie der MCE Strategie in enger Zusammenarbeit mit den MCE Managern
  • Steigerung der Patientenorientierung und Kundenorientierung und Umsetzung aller Pläne und Maßnahmen mit dem Ziel, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten (Co-Creation) 
  • Betreuung von ausgewählten Kunden (Kongresse, Netzwerke) und persönliches Einholen von Kundenmeinungen
  • Budgetplanung, gezielte Marktanalysen, laufendes Monitoring der Marktentwicklungen und Kundenmeinungen
     

Wie überzeugst du uns?

Im Brand Management suchen wir Menschen, die voll hinter ihrem Medikament stehen und dabei gekonnt, ideenreich und verantwortungsvoll nach vorne gehen. Wenn du auf folgende Erfolge in deiner bisherigen Laufbahn zurückblicken kannst, bringst du die besten Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
  • Mind. 5 Jahre Marketingerfahrung in der Pharmazeutischen Industrie, Außendiensterfahrung von Vorteil
  • Führungserfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gute Coaching-Fähigkeiten
  • Erfahrungen als District Sales Manager notwendig
  • Launcherfahrung und Vorerfahrungen in der Dermatologie wichtig
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Brand Teams 
  • Sehr hohe Kundenorientierung
  • Ausgewiesen hohe Expertise in der eigenverantwortlichen Durchführung und Koordination von Projekten 
  • Know-How in der Entwicklung von Marketingstrategien und deren Implementierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Teams
  • Sehr hohe Eigenmotivation und Fähigkeit Mitarbeiter und Kollegen zu Spitzenleistungen zu motivieren 
  • Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute organisatorische wie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse 
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift erforderlich

Auf was kannst du dich bei uns freuen?

  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – Da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich
  • Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied cross-funktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-” Projekte stemmst
  • Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen
  • Versorgung: In der Mittagspause hast du die Möglichkeit, unser Betriebsrestaurant zu besuchen. Außerdem stehen dir im gesamten Gebäude kostenlose Getränke sowie ein Shop „To-Go“ für einen Snack zwischendurch zur Verfügung
  • Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit fairen Zugang zu professioneller Weiterbildung über unsere „Corporate Lilly University“
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen
  • Mobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende dich bitte an:

Frau Martina Schmitz

Tel.: 0221-6508-3636

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

To submit resume, visit https://www.lilly.com/careers and apply to Req ID R-32334.

Lilly is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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