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District Sales Manager (m/w/d), Schmerztherapie, Osteologie, Süd-West

Bad Homburg, Germany

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Req ID R-2841 Title District Sales Manager (m/w/d), Schmerztherapie, Osteologie, Süd-West City BAD HOMBURG State / Province Hesse Country Germany

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 39,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Aussendienstgebiet: Krefeld – Köln – Marburg – Frankfurt – Stuttgart – Augsburg


  • Verantwortung für das Erreichen der Verkaufsziele für die Präparate Emgality und Forsteo durch kundenorientiertes und effizientes Distriktmanagement und hervorragende cross-funktionale Zusammenarbeit
  • Inspirierende und unterstützende Führung auf Augenhöhe, Förderung von selbstverantwortlichem Mitarbeiterverhalten, Transparenz und Einbindung des Teams in Entscheidungsprozesse
  • Erfolgreiche Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien der Business Unit Schmerztherapie, Osteologie
  • Führung, Coaching und Training von Mitarbeitern zur Erreichung und Förderung von Spitzenleistungen, z.B. durch konsequente Umsetzung von Value-Based-Selling, Gesprächstraining, etc.   
  • Eigenverantwortliche und kundenindividuelle Betreuung des Distriktes, z.B. für definierte TOP-Kopfschmerzzentren bzw. Netzwerke
  • Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse, aktive Gestaltung des Unternehmenswandels
  • Professionelle Verhandlungsführung mit Gesprächspartnern
  • Gezielte Nachfolgeplanung und Entwicklung von Mitarbeitern


  • Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen (Marketing, Medical, Key Account Management, Analytics, etc.) sowie das Management hoher Komplexität
  • Innovative, neue Verkaufs („Value Based Selling“)- und Businessmodelle („Multi-Channel“) als Chance sehen und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
  • Führungsstärke sowie gute Coaching- und Trainingsfähigkeiten
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schmerztherapie
  • Sehr gute Implementierungs- und Entscheidungsfähigkeiten, absoluter Wille zum Erfolg
  • Fähigkeit, Mitarbeiter beim erfolgreichen Umgang mit Veränderungen zu unterstützen (z.B. VeevaMails, Account based Selling, etc.) und diese effektiv umzusetzen
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, hohes Maß an Flexibilität
  • Sehr hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Pharmaverkaufserfahrung
  • Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute organisatorische sowie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute PC-Standardanwenderkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

To submit resume, visit and apply to Req ID R-2841.

Lilly is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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