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Brand Manager Diabetes (m/w/d)

Bad Homburg, Hesse

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Req ID R-1412 Title Brand Manager Diabetes (m/w/d) City BAD HOMBURG State / Province Hesse Country Germany

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 39,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Für den Standort Ingelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Brand Manager Diabetes (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Verantwortung für die Entwicklung der Brandstrategie und –maßnahmen sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem crossfunktionalen Allianz Team
  • Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel Programmen (MCE)
  • Implementierung des Customer Plans durch Zusammenarbeit mit dem Sales Management und weiteren Mitgliedern des crossfunktionalen Teams und Umsetzung taktischer Maßnahmen
  • Konzeption externer und interner Analysen (Markt- und Wettbewerbsanalysen)
  • Evaluierung und Monitoring von kundenrelevanten Marketingmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen (PR-, Werbeagenturen)
  • Umsatz- und Kostenplanung
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des Produktteams sowie mit regionalen/globalen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern
  • Verantwortung für die Konzeption / Organisation von Kongressen und Symposien

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (idealerweise mit Fachrichtung Marketing) oder naturwissenschaftliches Studium
  • Marketingerfahrung im RX Pharmabereich, Außendiensterfahrung von Vorteil
  • Multi-Channel Engagement Erfahrungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Indikation Diabetes
  • Know-How in der Entwicklung marketingstrategischer Aspekte und deren Implementierung
  • Erfahrung in Projektarbeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem spannenden internationalen Umfeld
  • Teamarbeit mit Kollegen, auch cross-funktional und international, die Spaß macht
  • Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Benefits (u.a. Betriebliche Altersversorgung, Risikolebensversicherung, Betriebsrestaurants, modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit lichtdurchfluteten Büroräumen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unseren Recruiting-Partner KellyOCG:

www.lilly-careers.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Selina Didinger

Tel.: +49 / 221 / 95 64 90-444

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

To submit resume, visit https://www.lilly.com/careers and apply to Req ID R-1412.

Lilly is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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