Del campus universitario a un escenario mundial
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Pasantías
Las pasantías y becariatos son el principal punto de partida a un trabajo profesional en Lilly, con muchos pasantes y becarios que reciben ofertas de tiempo completo. Las responsabilidades típicas para su pasantía pueden incluir:
- Registrar el progreso de la inversión
- Informar al equipo de finanzas decisiones de inversión
Posteriormente, cuando inicia su empleo de tiempo completo como analista financiero, el programa Lilly Initial Financial Experience ("LIFE") le ofrece oportunidades de profundizar su conocimiento acerca de la compañía y Lilly Finance, así como oportunidades de participar en actividades sociales y desarrollo profesional con otros empleados de finanzas.
Las pasantías son el punto de entrada principal a un trabajo profesional en Lilly, con muchos pasantes que reciben ofertas de empleo de tiempo completo. Los proyectos anteriores de pasantías y becariatos en Recursos Humanos han incluido:
- Crear un plan de reclutamiento en campus virtual
- Mejorar un proceso de revisión de entrevista/solicitud
- Desarrollo de liderazgo
- Desarrollo de un programa de capacitación y entrenamiento para empleados
Por lo tanto, como empleado de tiempo completo, Lilly está comprometido con su desarrollo. El programa HR READY es una experiencia extensa de tres años en la que usted tendrá el desafío de desarrollar experiencia dentro de una serie de funciones u organizaciones a través de múltiples rotaciones, cada una con una duración de 9 a 12 meses.
Perfiles de empleados