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Para reclutar, desarrollar y retener excelentes personas, Recursos Humanos es crítico para el éxito en cada parte de Lilly. Los roles en Recursos Humanos involucran relaciones laborales, servicios y estrategias para empleados.

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Lilly se enorgullece de ser un empleador de EEO y no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.

Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen sólidas redes de apoyo para sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: África, Medio Oriente, Red de Asia Central, Empleados Negros en Lilly, Red de Cultura China, Red de Liderazgo Internacional Japonés (JILN), Red Lilly India, Organización de Latinx en Lilly (OLA), PRIDE (Aliados LGBTQ+), Red de Liderazgo de Veteranos (VLN), Iniciativa de Mujeres para Liderar en Lilly (WILL), enAble (para personas con discapacidades). Aprende más información sobre todos nuestros grupos.